28% מהשוטרים שגויסו בתקופת בן גביר עזבו - ובתחנות חסרים כ-2,000 אנשים
נתונים שהוצגו בדיונים סגורים על משבר כוח האדם במשטרה מגלים ששיעור נשירה של 28% בקרב מתגייסים מתקופת כהונת שר הביטחון הלאומי איתמר בן גביר, ובמקביל כ-2,000 תקנים ריקים בתחנות ובאגף התנועה.
נתונים שהוצגו בדיונים סגורים מגלים שיעור נשירה גבוה מהמשטרה בתקופת כהונתו של שר הביטחון הלאומי בן גביר. למעלה מרבע מהמתגייסים שובצו במג"ב ובמשמר הלאומי, ולא בתחנות - שם מוגדרים כ-2,000 תקנים ריקים שאינם מאוישים בפועל.
האם שיבוץ מתגייסים במג"ב ובמשמר הלאומי על חשבון התחנות הוא טעות ניהולית שיש לתקנה?
- כן
- אין דעה
- לא
משטרת ישראל מצויה במשבר כוח אדם מתמשך, וכעת צפות נתונים שמעוררים שאלות קשות על אופן הניהול בשנים האחרונות. על פי הארץ, 28% מהשוטרים שגויסו מאז כניסתו של איתמר בן גביר לתפקיד שר הביטחון הלאומי עזבו את השירות - שיעור נשירה גבוה שהוצג בדיונים סגורים בנושא. בו בזמן, למעלה מרבע מהמתגייסים לא שובצו בתחנות המשטרה - שם מוגדרים כ-2,000 תקנים שאינם מאוישים בפועל - אלא במג"ב ובמשמר הלאומי, שהרחבתו הייתה יעד מרכזי של בן גביר.
מצדדי המדיניות טוענים שחיזוק המג"ב והמשמר הלאומי נועד להתמודד עם אתגרי ביטחון ייחודיים, ושהגדלת מספר המתגייסים הכוללת היא הישג בפני עצמו. המבקרים, לעומת זאת, סבורים שהעדפת הזרועות הללו על פני חיזוק התחנות השכונתיות פגעה ביכולת האכיפה היומיומית ובשירות הניתן לאזרחים, ומייצגת בחירה ניהולית ופוליטית שגויה שיש לבחון מחדש. השאלה העומדת על הפרק היא אם מדובר בהחלטה מושכלת שנועדה לשנות סדרי עדיפויות, או בכשל שיש לתקנו בהקדם.
מי שיענה כן סבור שהפניית מתגייסים למג"ב ולמשמר הלאומי על חשבון חיזוק התחנות היא טעות ניהולית שהעמיקה את מחסור השוטרים בשטח ופגעה בשירות לציבור. מי שיענה לא סבור שהשיבוץ נעשה משיקולים ביטחוניים לגיטימיים, או שהאחריות לבעיות כוח האדם נעוצה בגורמים אחרים ולא בהחלטות השיבוץ עצמן. הסקר מבקש לבדוק אם הציבור תופס את דפוס הגיוס הזה כבעיה שדורשת תיקון מדיניות.